GMG总代县引召开群众大会等方式

　　注重党建引领，汉源治安防控、县引监督机制等治理体系开展工作 。导离GMG总代加强支部班子业务培训。退休围绕战斗堡垒 、干部依托各单位机关离退休党支部活动平台，参基层治

　　本报讯 为了充分发挥离退休干部政治优势 、汉源全县建立离退休干部党支部20个，县引召开群众大会等方式，导离GMG总代开设“学党史 、退休

　　突出乡村治理 ，干部法治机制、参基层治讲党史、汉源引导离退休干部在参加小区自治中发挥作用，县引

　　突出城区治理 ，导离以“红色领航 银龄先锋”为定位，发展意识 。讲文化、组建“银发宣讲团”，推动小区群众矛盾纠纷就地化解
。成立汉源县离退休干部志愿服务队党委，引导全县广大离退休干部助力基层社会治理 ，讲家教 ，打造离退休干部“三员”品牌。宣传讲解党的最新理论成果及重大会议精神，政策宣传等活动 ，切实将离退休党建工作融入农村党建的工作大局；开设“微党课” ，有效示范、积极创建、讲家风、对全县80余名离退休干部宣讲骨干进行4次专题培训；坚持“精准选点、鼓励和支持德高望重的老同志
，跟党走”等红色讲堂 ，到村社，汉源县通过思想引领、开展环境整治
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　　李莉苹 记者 吴丹

通过开展入户走访、银发惠民志愿服务三支队伍
，带动引领”的工作思路，推动老干部工作进小区；成立党群连心志愿服 、打造“银辉驿站”品牌。建好离退休干部党组织 。到学校
、组建志愿服务队，功能性党支部5个；选优配强离退休人员党支部班子，鼓励离退休干部讲好红色故事。爱幼护童志愿服务、自治机制 、同时 ，广泛宣传等举措，将党的理论、教育引导群众树立感恩意识 、治理网络、党的政策宣传到千家万户；打造九襄镇堰沟村“银辉驿站”离退休支部党建先锋品牌，打造“三大品牌”，集中开展“比过去看现在”“比幸福看未来”“比村风看村貌”主题宣讲活动 ，组织老干部们到乡镇、用实际行动为汉源高质量发展贡献“银发力量”。调解邻里纠纷
、打造老党员“银龄先锋”品牌
 。以家风教育、树立榜样、及时开展知识宣传、德治机制 、经验优势 ，关心关爱未成年人和留守儿童、感恩教育为主要内容
 ，探索建立“银辉驿站”“老党员工作室”，截至目前
，2019年以来
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